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肖 寒个人简历 浏览次数:584 次
姓名 肖 寒 性别 肖 寒
年龄 40 婚否 未婚
身高 170 CM 体重 65 KG
最高学历 大专 期望薪资 面谈 元/月
户籍所在地 黑龙江 期望工作地区 广东
期望职位 采购经理 工作经验 18年
教育背景
1992/9-1995/7嫩北一中高中毕业
2003/2-2005/7 鸡西大学星洲日本语学院
98年接受过领导能力开发、ISO9000标准、SPC控制、IE工程管理等多方面的培训并考取得证书。
02年接受过QC七大手法、TS16949、ISO14000等企业相关管理培训并取得证书
12年接受供应链管理,降低采购成本及供应商谈判技巧的培训,
工作经历
1996-11 ~ 2003-02 利富高塑料制品有限公司 制造课长
2005-11 ~ 2012-12 东莞四方技研五金制品有限公司 品管课长/铰链项目专员/采购课长
2012-12~2014-03 技研新阳电子有限公司 采购主管
2014-08~2016-06 大洋集团股份有限公司 采购主管
利富高有限公司 公司性质:日本集团公司 任职时间 :96年11月至03年2月
部 门:制造部 职 位 :制造课长
汇报对象 :厂长总经理 下属人数:2个主任 5个班长 350个员工
工作职责 :
1.新产品导入展开,材料管理,新人教育,新产品量试直至正式生产的各个环节跟踪管理
2.部门重要事项主持及联络,找出每日的问题点及总结品质检讨并做出对策,进行效果确认.
3部门文件及相关规定的做成. ISO9000.ISO14000体系保证的推进等,传达公司决策层的任务和指导
4部门的各环节进行计划、目标、组织、控制、执行的业务指导,
5.向上司定期汇报部门情况,每月做出月度生产、品质情报进行检讨发表
工作成绩 :○1成功制定第一套ISO相关文件和作业流程、安全、环保管理制度,○2完成了公司首次管理评审,及资料的做成○3公司的5S宣传及实施得到认可并按期通过了ISO的认证
离职原因:学习日语
东莞四方技研五金制品有限公司 企业性质:日本独资 在职时间: 05年11月至12年底
职 位 :品管课长 汇报对象:总经理
主要职责:
1. 制定公司的品质目标并做出计划实施的方案并督导执行;
2. 结合生产环节进行质量跟踪及管控督导;并协助各职能部门的品质协调及推行;
3. 了解客户品质要求情况, 及时处理客诉及改善跟进
4. 公司ISO9000.ISO14000.TS16949体系保证的推进等;
5. 品质部的人员考核及管理,供应同的品质跟进及评估等管理工作;
6. 向总经理汇报每月的实际品质状况、ISO相关体系管理情况
职 位 :铰链项目专员 汇报对象:总经理
公司重点新增项目,请日本的专案人员和我两人共总推进负责
1.负责组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,协调生产系统各环节,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.各项生产技术指导,改善作业流程,抓好设备管理,提高生产效率及品质
4.负责组织生产质量管理,质量体系文件规范的建立,保证产品质量达标;
职 位 :采购课长 汇报对象:总经理
主要职责:
1.负责工厂的采购日常事务,根据生产需求,做出采购计划;
2.开发审核新供应商,供应商信息的收集。
3.报价、比价、议价的实施,供应商交易条件的沟通及交易合同的谈判
4.交货及时性确认及进货合格率的跟进管理以及协同各个部门对新协力厂商其稽核和并提出报告;
5.人员分配和考核、教育及相关管理文件的作成。
6.供应商管理、评审等管理工作及月度对账及付款跟进管理
离职原因:被客户猎走
技研新阳电子有限公司/大洋集团股份有限公司 在职时间: 12年底至16年6月
职 位 :采购主管 汇报对象:集团采购中心总监
主要职责:
1大宗物料的采购及库存跟进
2制定采购部的相关文件及实施执行督导
3外发产品报价分析及采购成本管控
4供应商交易合同的拟定,及谈判的策略和方案并加以实施
5新供应商的导入前期的品质掌控
6解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题
7集团公司供应链的管理及维护,与业务、财务等相关部门的信息互通及分享
8了解市场行情,并做出相应的价格调整
职业目标及求职意向
采购、供应商管理工作,利用本人多年的管理经验,实现企业供应链管理,降低成本,控制品质,协助公司稳定快速的发展。
尊敬的领导你好,谢谢你,希望我们能有缘共同携手创造美好的明天,在此祝福你生意兴旺、家庭幸福美满,有缘相识就是朋友,再次谢谢你,认识你是我的荣幸。
个人评价
本人具备外企17年管理资历,熟悉掌握集团现代化企业经营、管理与“多领域行业”市场与运作;亲和力强、有良好的沟通、交际能力,团队组织协调能力强; 可广泛推动应用的6S管理、和各种流程管理、仓库进、销、存管理,和采购及供应链管理,善于制定以数据化、可目视化管理发展的战略能力;具有领导管理能力、亲和力、判断能力、有计划性的完善业绩提升及人员的绩效考评管理,提升团队管理经验。曾负责集团的采购部署及供应链管理决策、ERP数据库项目的开发。侧重于制度的拟定,成本控制,有物控采购、市场开拓与渠道,熟练使用办公软件;有较好的语言表达能力及谈判功底; 能独立工作和承受较大压力的能力;对企业有较高的忠诚度、有敬业精神、 积极进取,责任心强,数据分析能力强。
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